В случае увольнения люди охотнее согласятся уступить рабочее место машине, но не человеку
Сегодня уже никого не удивить прогнозами о том, что в ближайшем будущем человечество может столкнуться с новой промышленной революцией и массовой безработицей из-за появления роботов в офисах и на производствах. Между строк в подобных сценариях читается, что люди по умолчанию испытывают по этому поводу тревогу и страх — никто не хочет потерять работу.
Однако как установили ученые из Мюнхенского технического университета, ситуация может развиваться иначе. Группа, возглавляемая Армином Грануло, опросила около трехсот человек и задала им два вопроса:
Результаты оказались неожиданными. В случае собственного увольнения 63% людей охотнее передали бы работу роботу, и лишь 37% — другому человеку. При этом когда речь шла уже о замене коллеги, 62 процента тех же респондентов предпочли бы, чтобы место уволившегося коллеги занял другой человек, а не робот.
По мнению ученых, такие цифры объясняются тем, что люди пока не видят в роботах опасности для собственной идентичности. При увольнении им проще передать работу именно машине, а не другому человеку, потому что в этом случае удар по самооценке не будет таким сильным, и «чувство собственной нужности» не пострадает.
Источник: Paul Ratner, Most people would rather lose a job to a robot than a human
Компания Google представила много новых ИИ-продуктов, а модель GPT опровергла известную математическую гипотезу Пала Эрдёша — рассказываем, что произошло в мире ИИ за последнее время
Facebook* и Instagram* будут сканировать фото и видео, чтобы находить детей, которые скрыли свой возраст
Можно ли заниматься NLP, если при словах «производная» и «матрица» хочется закрыть ноутбук? Да — если изучать математику не абстрактно, а через реальные задачи. Объясняем, какие разделы действительно нужны джуну,…