В случае увольнения люди охотнее согласятся уступить рабочее место машине, но не человеку
Сегодня уже никого не удивить прогнозами о том, что в ближайшем будущем человечество может столкнуться с новой промышленной революцией и массовой безработицей из-за появления роботов в офисах и на производствах. Между строк в подобных сценариях читается, что люди по умолчанию испытывают по этому поводу тревогу и страх — никто не хочет потерять работу.
Однако как установили ученые из Мюнхенского технического университета, ситуация может развиваться иначе. Группа, возглавляемая Армином Грануло, опросила около трехсот человек и задала им два вопроса:
Результаты оказались неожиданными. В случае собственного увольнения 63% людей охотнее передали бы работу роботу, и лишь 37% — другому человеку. При этом когда речь шла уже о замене коллеги, 62 процента тех же респондентов предпочли бы, чтобы место уволившегося коллеги занял другой человек, а не робот.
По мнению ученых, такие цифры объясняются тем, что люди пока не видят в роботах опасности для собственной идентичности. При увольнении им проще передать работу именно машине, а не другому человеку, потому что в этом случае удар по самооценке не будет таким сильным, и «чувство собственной нужности» не пострадает.
Источник: Paul Ratner, Most people would rather lose a job to a robot than a human
The Talking Museum позволяет изучать 3D-артефакты и задавать вопросы об их истории и особенностях Gemini
Представьте общение в интернете без аккаунтов и аватарок: есть только тред и реплики без подписи. В Японии такие анонимные форумы,…
До появления социальных сетей открытка была не только красивой картинкой, но и способом отправить короткое сообщение — от поздравления до…