Уточнение-disclaimer: это журналистское расследование проведено еще до объявления в РФ частичной мобилизации. Мы изучали силовые вакансии для тех, кто был согласен подписать контракт добровольно. В то же время выявленные нами мотивы таких людей идти на войну — маленькая гражданская зарплата, отсутствие карьерных перспектив — вероятно, сыграют свою роль и теперь при мобилизации.
В 2020 году около 2,6 миллионов людей в России работали в силовых структурах. С 2012 по 2018 год их зарплаты выросли в 1,5 – 2 раза, а после индексации 2021 года — ещё на 3,7%. Мы проанализировали 21 837 вакансий на HeadHunter, чтобы понять, как обстоит дело с трудоустройством силовиков на сегодняшний день. В выборку вошли вакансии для военнослужащих, охранников, полицейских и сотрудников службы безопасности.
HeadHunter – лишь один из каналов найма. Четверть всех объявлений размещены в Московской области – почти 5 тысяч публикаций на 12 июня 2022 года. Также в топ входят Москва, Санкт-Петербург, республика Татарстан, Челябинская, Нижегородская, Свердловская, Новосибирская области, а ещё Краснодарский и Красноярский край.
10% июньской выборки составляют вакансии для военнослужащих. с февраля по март на HeadHunter было выложено около 3 000 однотипных вакансий для военных рекрутеров. Ниже пример подобной вакансии:
Несмотря на то, что работа не требует опыта или специальных навыков, военнослужащие по контракту получают большие деньги за счет дополнительных надбавок. Их дают за выслугу лет, повышенную квалификацию, риск здоровью и жизни, работу с секретной информацией, знание иностранных языков, а также значительные достижения в армейской службе.
Помимо надбавок, существует ежегодная материальная помощь (ЕДВ), которая выплачивается военнослужащим, хорошо выполняющим свои должностные обязанности. Как сообщает «Т–Ж», материальная помощь состоит из суммы двух окладов. Герою «Дневника трат» такую помощь выплатили в размере 45 000 рублей. Его ежегодная премия составила 90 000, а в совокупности с дополнительными надбавками за 2021 этот военнослужащий получил около 900 000 рублей дополнительных выплат.
После 24 февраля контрактников вместо территорий дислокации, где они должны были пройти учения, стали отправлять на передовую. Несмотря на это, военнослужащих по контракту не убавилось, а работа в формированиях любых войск на передовой стала одной из самых высокооплачиваемых. Многие пункты отбора и воинские части рекрутируют новых людей в пабликах ВКонтакте.
Мы связались через эти сообщества с будущими и нынешними контрактниками. Некоторые говорили нам о том, что на гражданской службе маленькая зарплата, другие советовали конкретные части, где риск быть отправленным в зону боевых действий значительно ниже. Военный по срочной службе рассказал нам о том, что не попасть на передовую сейчас почти невозможно, однако были случаи, когда удавалось избежать этой участи.
Рекрутер, с которым мы общались, предложил оклад в размере 300 тысяч. Чем дальше военнослужащий продвигается по передовой, тем выше у него зарплата.
На сайтах центров занятости населения было размещено 2166 вакансий от 7 военных частей, о которых писали как об участвовавших в военных действиях. На HeadHunter мы нашли всего 2372 вакансий для контрактников из разных мест дислокации. В описаниях на HeadHunter редко указывалось место прохождения службы контрактников (пример одной из них https://hh.ru/vacancy/52684830), но СМИ выяснили, что на сайтах региональных центров занятости населения больше всего человек набирает одна из мотострелковых бригад из Бурятии.
Один из будущих контрактников на вопрос, не боится ли он, что его отправят на передовую, ответил: «Иначе никак, стоит рискнуть». Он также добавил, что служба ему нужна, чтобы взять ипотеку, а выплачивать ее по льготным условиям намного проще.
Требования к опыту работы для каждой профессии разнятся. Более 90% вакансий для военнослужащих и полицейских не требуют опыта. Условия для потенциального кандидата ограничиваются наличием категории здоровья А или Б, прохождением военной службы и диагностикой на психологическую устойчивость. С вакансиями для охранников дело обстоит иначе: большинство предложений требуют от 1 до 3 лет опыта на схожей должности, а для некоторых и вовсе необходима лицензия.
Примечательно, что ни одна вакансия из силового сектора не предусмотрена для людей с инвалидностью, хотя это не запрещено трудовым кодексом. Соискатели, если они признаны дееспособными, могут занимать должности, где не требуется большая физическая нагрузка (согласно ч.5 ст. 83 ТК РФ). Для охранников существует перечень заболеваний, препятствующих работе. В него входят проблемы с остротой зрения, хронические и продолжительные расстройства психики, но это не часто встречающиеся заболевания среди людей с инвалидностью.
Зарплата в силовых структурах превышает среднюю по стране. Например, полицейским в Москве предлагают в среднем 55 000 рублей, тогда как средняя зарплата по региону – 45 000.
В 2021 году Правительство РФ приняло новое постановление, повышающее зарплаты силовиков. В следующие несколько лет индексация окладов будет ежегодно увеличивать заработок сотрудников силовых ведомств.
