Алгоритмы и дискриминация на рынке труда. Чему мы научили искусственный интеллект?
В 2014 году Amazon разработал технологию с ИИ, которая присваивала рейтинг каждому отклику на вакансии. Вскоре обнаружилось, что при этом робот занижал баллы женщинам. Выясняем, как часто происходит такая дискриминация, и что можно с этим сделать